Seria exigible que qualsevol opinió sobre les virtuts o defectes es sustentés en dades objectives i contrastades. En cas contrari la distància a la demagògia tendeix a zero.
Seria exigible que qualsevol opinió sobre les virtuts o defectes es sustentés en dades objectives i contrastades. En cas contrari la distància a la demagògia tendeix a zero.
Els comentaris estan subjectes a moderació prèvia, per la qual cosa és possible que no apareguin publicats immediatament. Per participar és necessari que t'identifiquis, a través de nom i d'un correu electrònic que mai serà publicat ni utilitzat per enviar correu spam. Els comentaris hauran de ser sobre els temes tractats al blog. Com és lògic, els que continguin insults o siguin ofensius no tindran espai en aquest blog. Els comentaris que no compleixin aquestes normes bàsiques seran eliminats i es podrà vetar l'accés d'aquells usuaris que siguin reincidents en una actitud inadequada.
L'autor no es fa responsable de les opinions i informació continguda en els comentaris.
1 comentari a “L’EVIDÈNCIA SOBRE EL MODEL DE GESTIÓ EMPRESARIAL”